• 广德人才网
您当前的位置:南康人才网 >> 南康市职场资讯 >> 南康市面试技巧 >> 南康市职场资讯正文
  • 一定要预防7大骗术 毕业生找工作
  • 来源:www.0797b.com   2016-10-12   
       浏览次数:314

 一定要预防7大骗术   毕业生找工作


  现在又到了一年的毕业旺季了,女性生活中,很多毕业生找工作是一件非常重要的事情,但是,由于现在社会的复杂、人心的复杂让本来还比较简单的愿望变得非常艰难,因此,女性小编建议毕业生们找工作一定要预防上当受骗,那么,找工作时要预防哪些骗术呢?

  骗术一:不交培训费,工资为零

  求职者口述:接到一家公司的面试通知,去了之后,没有向我索要任何费用,让我留下先试用一段时间,然后再考虑是否录取。我辛辛苦苦做了一个月,结果他们却说我专业知识不足必须参加公司内部培训,培训费300元。我不愿意,对方就说,不交培训费可以走人,一个月工资也免谈。

  专家建议:以录取作为诱饵,骗取培训费已屡见不鲜了,但仍有毕业生掉入此类陷阱。一般正规公司会向求职者说明试用期的工资情况,即使在试用期没有通过考核,求职者也会得到相应报酬。另外,按照有关规定,招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用,如报名费、培训费等等其实是一些企业变相敛财的手段和方法。对于这类打着招聘旗号的收费需要警惕,切勿盲目交钱。

  骗术二:只“试用”不聘用

  求职者口述:应聘了一家公司做项目助理,说好先试用3个月,试用期2000元,表现好才能转正。试用期间给到我的工作多到不行,不得不天天加班,心想刚毕业没有工作经验刚开始都是苦的,就咬牙坚持了。没想到三个月后,人事经理竟然表示“人职不匹配”,让我走人……心里憋屈到不行。

  专家建议:有的单位为了降低用人成本,在业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的应届毕业生。等试用期一过,就以各种理由解聘。大学生在求职时一定要仔细阅读劳动合同,尤其是其中关于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节。

  骗术三:“储备经理”变“卖保险”

  求职者口述:在网上我投了一家金融公司的“储备经理”职位,没多久就接到面试电话,面试了两次,被录取了。经过两周的培训后,我才知道,原来这家公司把我招来就是做保险业务员的,“储备经理”竟然成了卖保险的!

  专家建议:一些单位在发布招聘信息时,经常对招聘职位的工作内容模糊化,以高职位的名义进行招聘,然后把求职者放到跑业务、拉客户的岗位上。在求职时一定要搞清楚职位的具体内容,询问工作细节。在面试时,求职者也要多加留心,免得上岗后发现实际工作与预期有出入,使自己陷入困境。

  骗术四:以名企招工为幌子

  求职者口述:在网上偶然看到一家职介机构可推荐求职者进入500强企业就心动了。咨询下来对方要求我先交1500元的费用,才能安排推荐。为了能进500强,就在网上付款了。谁知道我付了款后,长达1个多月,对方却迟迟不给我介绍工作。一次次催促,对方就一个答复:等联系好了会通知你。

  专家建议:一些求职心切的毕业生见到“包你进500强”的广告就信以为真,最后不仅心愿落空,付出的种种费用也统统要不回来了。“黑中介”千万不能信。

  骗术五:薪酬模糊 损失惨重

  求职者口述:面试了一家公司,谈好“基本工资”3000元,当时以为是到手3000元也没细问,就糊里糊涂签合同了。说是朝九晚五,但由于工作繁重,实际每天都工作10个小时以上,到了发工资那天,竟然发现自己仅仅拿到2000元。而查询的结果是“扣了税、服装费、培训费……”

  专家建议:工资其实是一个很模糊的概念,常见有税前工资、税后工资的区别。有的用人企业尽管开的工资很高,可是求职者最后到手的很少,原来是公司从中代扣了各种有关费用。在正式签合同前,一定要把薪酬待遇谈清楚,并在劳动合同中清晰注明。一旦发现企业不履行其工资、保险与福利,可以向当地劳动保障部门举报。

  骗术六:月薪8千缩水变3千

  求职者口述:我在网上看到招聘广告,月薪8千元招“IT经理”,想着自己专业对口就去面试了。面试了两轮,最后才知道什么月薪8千哪,试用期就3千,还是税前工资,转正后通过各种考核再加上绩效奖金才有可能达到8千。抱着“以学习为主”的想法就先签了试用期合同,但才2个月,对方就以“没有发展潜力”把我给开除了。

  专家建议:对于诸如此类“挂羊头卖狗肉”的招聘伎俩,毕业生一定要警惕,清楚自身实力,从基础做起,逐渐展现自己的才华,不要轻信高薪诱惑。

  骗术七:“皮包公司”

  求职者口述:我收到一家房地产公司的电子邮件,通知我去面试“业务经理”,待遇非常优厚。上网查了一下,却发现招聘简章上学历要求竟然中专就OK,网上还有各种求职者的吐槽,说入职后根本不签劳动合同,“业务经理”都要上街发传单……

  专家建议:通常这类公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活,而其承诺的高工资是不会兑现的,且存在各种不规范用工。若接到自己并未投过简历的公司的面试通知,应该事先核实该公司的情况,确定其规模与用人需求,然后再去进行面试。

  女性小编温馨提醒:找工作固然很重要,但是,急于求职的毕业生们一定要注意不要上当受骗哦。


  • 最新职场资讯阅读
  • 本省地震局事业单位招聘
  • 根据人社部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定,经中国地震局批准,江西省地震局公开招聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 符合岗位条件要求的2016年全日制普通高等……
  • 瑞昌食安办聘请安全社会监督员
  • 为做好我市食品安全管理工作,完善食品安全社会监督机制,充分发动社会各界力量监督全市食品安全工作,切实保障人民群众的饮食安全和身体健康,根据《瑞昌市食品安全社会监督员管理办法(试行)》(瑞食安委发﹝2……
  • 省人民医院招聘博士研究生公告
  • 一、单位简介 江西省人民医院地处美丽的赣江之滨,由美国卫理公会于1897年创办,是一所集医疗、保健、科研、教学和体检任务于一体的大型“三级甲等”综合性公立医院,医院实际开放床位2000张。……
  • 冶金学院今年招聘硕士研究生公告
  • 一、单位简介 学院位于风光旖旎的国家级风景名胜区——新余市仙女湖区,是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的集文、理、工、商等学科为一体的综合性全日制公办高等职业院校,是“江西省高技能人才培训样板……
  • 教育部做好毕业生就业创业工作的通知
  • 各省、自治区、直辖市教育厅(教委),有关省、自治区人力资源社会保障厅,部属各高等学校: 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作。习近平总书记强调,高校毕业生的就业问题关乎社会安定稳定,一定要……
  • 江西省第八届营销人才招聘大会即将举办
  • 尊敬的用人单位:   为了满足各企事业单位对各类人才的需求,给用人单位和人才之间构筑一个更加广阔的交流平台,促进人才合理流动,由江西省人力资源和社会障厅主办,中国江西人才市场承办的:2016江西省第……
  • 11月10日“赣州企业人才招聘会”圆满结束
  • 11月09,由赣州经开区人力资源市场主办、赣州人事人才网协办的“赣州经开区企业人才(管理、技术、后勤类)招聘会”圆满结束。 此次招聘大会,共有53家企业参会,吸引逾千名求职者前来应聘。……
  • 人保车险电销员招聘公告
  • 江西省汇思人力资源有限公司受人保财险赣州市分公司委托,现面向社会公开招聘。 一、招聘岗位 招聘岗位为车险电销专员,岗位职责为: 1、通过系统的保险销售培训,根据公司提供的客户资源,面向全市指定……
  • 今年20个理工热门专业及其就业方向
  • 2017年自主招生已经离我们不远,在关注院校的同时,肯定也少不了关注那些热门专业,那么,你知道2016年自主招生又有哪些热门专业呢? 对大多数考生来说首选肯定是理工类专业,本文详细为大家解读20……
  • 推荐职场资讯
  • 本省地震局事业单位招聘
  • 根据人社部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定,经中国地震局批准,江西省地震局……
  • 最新招聘信息